منبع: سایت رسمی باشگاه
مترجم: سعید ایمنی / FCBarcelona.ir

رئیس خوان لاپورتا، به منظور حفظ و سالم نگه داشتن برنامه‌های ورزشی باشگاه، دعوت به «آرامش سازمانی» کرد. او همچنین گفت که دوامش در راس باشگاه، موکول به تصمیم مجمع بعدی خواهد بود.

رئیس خوان لاپورتا، سه شنبه، پس از اینکه هشت نفر از اعضای گروهش در جلسه هیئت مدیره استعفا دادند، با رسانه‌ها صحبت کرد. در ادامه، ترجمه‌ای از سخنرانی کاملی که توسط رئیس به رسانه‌ها ایراد شد، خواهد آمد.


«روز یکشنبه، من پس از بیان نظرات در مورد ارزیابی نتایج رای عدم اعتماد صحبت کردم، و باید اعلام کنم که به جهت دلایلی که شامل مسئولیت پذیری و پایداری باشگاه است، ما تصمیم داریم که مسئولیت باشگاه را در اختیار داشته باشیم. آن روز، ما یک نشست را برگزار کردیم که در آن بحثی زیادی شکل گرفت و به نظرات شخصی تک تک اعضای هئیت مدیره، کمال احترام گذاشته شد.»

«در نهایت، هشت عضو تصمیم گرفتند که از مقامشان در هئیت مدیره استعفا دهند. من تمایل دارم که از این لحظات، برای تشکر از آنها، برای تمام کارهایی که به سود اف سی بارسلونا انجام دادند، استفاده نمایم. کار با آنها، لذتبخش بود.

در زمان مقتضی، ما جاهای خالی را که آنها باقی گذاشته‌اند، پر خواهیم کرد و امروز، ما جوزپ کوبلس را به عنوان منشی جدید هئیت مدیره منصوب کرده‌ایم.

من می‌خواهم شما بدانید که ما تمام سعیمان را برای حفظ پیوستگی بین اعضای هئیت مدیره انجام دادیم، اما این به جهت اختلاف و تعدد آراء در مورد اعمالی که ما باید در نتیجه رای عدم اعتماد انجام دهیم، میسر نشد.

ما این را بر خودمان الزامی می‌دانیم که کنترل باشگاه را به دلایل پیوستگی که قبلا اشاره شد، در دست داشته باشیم. این یک لحظه حساس از فصل است و ما نیاز داریم که هر آن قدر که می‌توانیم، پایدار باقی بمانیم. ما باید آرامش سازمانی را بهبود بخشیم، فراتر از همه چیزهای دیگر، برنامه‌هایی که طرح ریزی شده‌اند و مخصوصا قادر باشیم که مجموعه‌های حرفه‌ای‌مان را مدیریت کنیم.

در این بین، اگرچه ما از بین رای عدم اعتماد عبور کرده‌ایم، اما ما یک رای غرامت گونه را دریافت نمودیم. بدین سبب، برای بهتر کردن جو در میان هواداران بارسا، من تصمیمی گرفتم و با اعضای هئیت مدیره در میان گذاشتم، تا در مجمع عمومی وکلای بعدی، بدنه اصلی مدیریت باشگاه، با حضور من به عنوان رئیس، مورد ارزیابی قرار گیرد.

من می‌خواهم این اطلاعیه را با یک پیام مثبت برای تمام اعضاء به پایان ببرم: باشگاه به خوبی مدیریت می‌شود، هئیت مدیره‌ای برای گرداندن آن و تیمی از مجریان و کارمندان را در اختیار دارد که توانایی پیشبرد باشگاه را به شیوه‌ای که ما همیشه از آن دفاع کرده‌ایم، دارا می‌باشند.»