اولین صد روز پرکار مدیریت جدیداخبار بارسا
فرستنده تارا تاج در تاريخ شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۲:۵۶) (۱,۶۳۱ بار خوانده شده) خبر‌های فرستاده شده توسط این شخص
منبع: سایت رسمی باشگاهمترجم: تارا تاج / FCBarcelona.ir
در طول 100 روز اول مدیریت و نظارت مدیر ساندرو راسل و هیئت مدیره جدید، در زمینه‌های مختلف تصمیمات مهمی برای باشگاه اتخاذ گردیده است.
هدف مدیریت جدید، براساس تبلیغات گسترده‌ای که در انتخابلت گذشته داشتند این است که باشگاه را در مسیر جدیدی هدایت کنند و تلاش می‌کنند در این راه برای باشگاه قدم بردارند.
به دلیل شرایط حساس مالی و نیاز فوری برای بستن تیم در فرصت اندک بازار انتقالات تابستانی، در طی این مدت در زمینه‌های ورزشی و اقتصادی تصمیمات ضروری و مهمی برای باشگاه گرفته شد.
جمعه، 100 روز اول مدیریت و نظارت کادر جدید به پایان رسید. علاوه بر تصمیمات مذکور، در زمینه‌های اجتماعی و سازمانی نیز به اقدامات مهمی صورت گرفته که هدف اصلی آن ترغیب اعضا و هواداران باشگاه بوده است. سادگی بیش از حد در مدیریت و شفافیت در تصمیمات و اقدامات اجرایی از ویژگیهای مهم کادر جدید مدیریتی باشگاه محسوب می‌شود.
زمینه‌های ورزشی
تداوم حضور جوزپ گواردیولا و تیتو ویلانووا در راس کادر فنی تیم اصلی، یکی از تعهدات انتخاباتی راسل بود که در همان چند هفته اول حضور وی اقدامات لازم برای نهایی شدن آن صورت گرفت. تهیه چارت سازمانی ورزشی توسط آنتونی زوبی زارتا و گیلرمو آمور - دو تن از بازیکنان باتجربه و قدیمی بارسا - یکی دیگر از اقدامات ورزشی است که به منظور تقویت بازیکنان ذخیره و تکمیل فلسفه پرورش جوانان باشگاه، در جهت توسعه فوتبال حرفه‌ای در حال انجام است.
مدیران ورزشی جدید باشگاه به نشانه همدلی و همکاری صمیمانه با پپ گواردیولا، با خروج پنج بازیکن سابق تیم شامل آنری، مارکز، چیگرینسکی، توره و ابراهیمویج موافقت کردند و با اضافه شدن آدریانو و ماسکرانو ترکیب نهایی تیم برای فصل جدید را تشکیل دادند. اولین موفقیت تیم در دوره جدید با پیروزی بر سویا در رقابتهای سوپرکاپ اسپانیا حاصل شد.
سایر تیمهای ورزشی بارسا نیز در راستای حفظ و تحکیم روند موفقیت‌های باشگاه قدم برداشتند: تیمهای بسکتبال، هندبال و فوتسال کاتالان‌ها شروع بسیار خوبی در فصل جدید داشتند و به ترتیب عناوین سوپرکاپ، پیرینئوس و کوپا کاتولونیا لالیگا را از آن خود کردند.
زمینه‌های اقتصادی
بخش اعظم اقدامات انجام شده در طول این 100 روز در زمینه اقتصادی صورت گرفته است. حل مشکلات مربوط به امور خزانه داری، تضمین و تحکیم ظرفیت مالی باشگاه و اخذ وام سندیکایی به ارزش 155 میلیون یورو، همگی از نیازهای ضروری تیم در طول این مدت کوتاه بودند که با تلاش مدیریت جدید به موقع انجام شدند.
با اعلام مشکلات مالی موجود در صورت حساب سال گذشته باشگاه، توسط شرکت حسابرسی دلویت، هیئت مدیره جدید باشگاه نتایج جدیدی از اوضاع مالی باشگاه ارائه کرد: بدین ترتیب 11 میلیون سودی که توسط هیئت مدیره سابق و قبل از حسابرسی اعلام شده بود به زیان 79 میلیون یورویی تبدیل شد که این موضوع باعث شد بودجه منظور شده برای نوامبر 2010 تا حدودی مهار شود و به تبع آن هزینه‌های باشگاه نیز کاهش یابد.
زمینه‌های سازمانی
کادر جدید مدیریتی قصد دارد در زمینه‌های سازمانی، روابط خود با نهادهای سیاسی، مذهبی و فرهنگی در کشور را دوباره از سر بگیرد تا بتواند در تصمیم‌گیری نهادهای فوتبالی بین المللی، مثل اتحادیه فوتبال اروپا و انجمن باشگاههای اروپایی موضع‌گیری نماید.
تاسیس نهاد بارسا کالچرا و مشارکت با بازیکنان سابق باشگاه مثل جوزپ ماریا فوسته، میگوئلی و کارلوس رکساچ بعنوان اعضای هیئت مدیره، و همچنین تعهد به مشارکت ضمنی اعضای باشگاه جهت هدایت باشگاه از اقدامات مهمی محسوب می‌شوند که توسط مدیریت جدید در طی این مدت انجام شده‌اند.
برگزاری جشن باشکوه روز ملی کاتالان - 11 سپتامبر - در طول این مدت، در نیوکمپ نیز نشانه تعهد کادر جدید به ایالت کاتالان است. توافق با اتحادیه راگبی فرانسوی معروف به یو اس‌ای پی پرپیگنان برای بازی در نیوکمپ نیز از دیگر اقدامات مدیریت جدید در زمینه‌های سازمانی به شمار می‌آید.
زمینه‌های اجتماعی
شاید بتوان گفت که بیشترین تلاش هیئت مدیره جدید در طول این 100 روز در زمینه‌های اجتماعی صورت گرفته است. علیرغم نزدیکی خوان گمپر، افتتاح کنگرس دی پن یس به عنوان انجمن مشورتی هواداران باشگاه و وجود آفیس جدید آتن سیو ال پنیستا در نیوکمپ موفقیت بزرگی برای باشگاه و هوادارانش به شمار می‌رود.
برای اطمینان از حضور و مشارکت اعضای باشگاه، تاریخ برگزاری انجمن مذکور از آگوست به 16 اکتبر که همزمان با بازی بارسا با والنسیا است منتقل شد. تعهد باشگاه در زمینه جلو انداختن زمان بازیها تا حد امکان، باعث افزایش جمعیت هواداران در بازیهای گذشته این فصل بارسا بوده و این در حالی است که هیچ یک از بازیها طبق روال معمول، یعنی در ساعت 22:00 به وقت محلی برگزار نشده‌اند.
مدیرکل جدید
به منظور مدیریت و تجدید انگیزه که هیئت مدیره باشگاه سعی دارد آنرا ترویج دهد، آنتونی روسیچ بعنوان مدیر کل جید باشگاه انتصاب شد. وی دستور ایجاد سه ممیزی در زمینه امور پرسنلی، امور اقتصادی و ارزیابی میزان سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف باشگاه را صادر کرد تا بتواند چشم انداز روشنی از اقدامات هیئت مدیره قبلی باشگاه ارائه نماید.
تصمیم دیگری که توسط کادر جدید مدیریتی انجام شده مربوط به ایجاد یک کد اخلاقی است که هدف از ایجاد آن تنظیم و تمایز ارزشهایی است که باید در اداره و نظارت باشگاه الهام بخش شود.
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید |  |
|
|---|---|---|
 |
چهارشنبه، ۱۷ فروردین ۱۳۹۰ (۲۰:۳۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
تجربه خوبه
شنبه، ۱۵ آبان ۱۳۸۹ (۱۳:۱۵)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
Khyli Ham Por Boodan
یکشنبه، ۲ آبان ۱۳۸۹ (۴:۳۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
من هم بهش از اول خوشبین نبودم . ولی امیدوارم موفق باشه.
جمعه، ۲۳ مهر ۱۳۸۹ (۱:۵۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
فعلا که موفقیت راسل آرزوی ماست....ولی امیدی بهش نیس...!!!
چهارشنبه، ۲۱ مهر ۱۳۸۹ (۹:۱۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
جای لاپورتا جونم خیلی خالیه . واقعا یکی از بهترین مدیر عامل های تاریخ بارسلونای کبیر بود . امیدوارم باز هم برگرده و سالها مدیر عامل بارسلونای کبیر بشه . زنده باد کاتالونياي بزرگ  زنده باد بارسلوناي کبير
سه‌شنبه، ۲۰ مهر ۱۳۸۹ (۰:۲۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
جای لاپورتا خیلی خالیه !
دوشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۸۹ (۲۰:۵۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
من اصلا از مدیر جدید خوشم نمیاد، فقط کارش شده عملکرد کادر قبلی رو ببره زیر سوال... الان تیممون را بد بستن، یه خرید درست و حسابی واسه تیم نکردن، خط دفاعمون که بیخود و بیجهت داره گل میخوره... خط حمله مون هم افتضاحه آمارش، آنری و زلاتان رفتن یعنی نباید یه مهاجم جانشینشون بشه... هیچکی برای بازیکنا و هوادارا لاپورتا نمیشه، زنده باد خوان لاپورتای عزیزم. دوشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۸۹ (۱۹:۵۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
من كه به اينده اميدوارم
دوشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۸۹ (۱۳:۵۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
تو خرید و فروش بازیکنان زیاد جالب کار نکرد امیدواریم به اینده دوشنبه، ۱۹ مهر ۱۳۸۹ (۱۱:۴۳)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
تا الان که چیزی از راسل ندیدیم امیدوارم از این به بعد بهتر کار کنه
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲۰:۴۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
تا حالا كه كاري نكرده كه تحسين بشه بهشم بكيم آفرين باريكلا خوب تيم رو جمع كردي الان ما جهارم جدول هستيم تا اين جا همه جيز رو ميذاريم سر بدشانسي و ناداوري و سر بودن جمن بازي با والنسيا نشون ميده كه تيم در جه حاله تيمي كه با سه مهاجم بازي ميكنه اون وقت 5 تا مهاجم داره كه 2تاش زياد قابل اعتماد نيستن زياد جايي براي دفاع از نحوه بستن تيم نميذاره بازي با والنسيا خودش كويا همه جيز است خدا كنه اين رو ببريم رو فرم بيام یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲۰:۴۳)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید |  |
|
|---|---|---|
|
|
راسل خدارو شکر تا عالی بوده لاپورتا هم بهترین است مقایسه لاپورتا و راسل عزیز اشتباه است ما نباید به فکر مقایسه باشیم باید به فکر کار ها و اندیشه های راسل باشیم راسل هم باید به فکر این باشد که بارسلونای عزیزمون رو عالی مدیریت کنه لاپورتا واقعا فرد بزرگ و بینظیری بود واقعا خدماتش بینظیر و مخصوصا حس جدایی طلبیش بینظیر بود اما الان که راسل مدیر شده باید ما از راسل حمایت کنیم نه این که با هر خبری که در مورد راسل عزیز می اید بخوایم اون رو مورد سرزنش قرار بدیم واقعا اون تا الان هم دو خرید موفق داشته ماسکرانو و ادریانو کوریرا واقعا هر کدام از بهترین ها هستند لاپورتا هم از اولش که امد با چند خرید اغاز کرد و واقعا در دوران مدیریتش اوج قدرت بارسلونای عزیزمون رو نشان داد راسل هم واقعا عالی است اون واقعا یک مدیر خوب است باید ازش حمایت کنیم چون مدیر بارسلونای عزیزمون است اون اولش هم گفت که میخواد بیشتر به جوانان بارسلونای ب عزیز بها بده که امیدوارم به امید خداوند بزرگ همین کار رو بکنه پس بهتره الکی نومید نباشید و با توکل به خدا کاری کنیم که بارسلونای عزیزمون به بهترین شکل اداره بشه و نتیجه بگیریم به امید خداوند بزرگ تیممون بارسلونای کبیر این فصل هم قهرمان 6 جام است زنده باد بارسلونا زنده باد گواردیولا زنده باد کاتالونیا 
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲۰:۲۳)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
به امید تکرار 6جام
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲۰:۰۵)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
دمت گرم.باهات موافقم.کلا همه بی صبرند
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۹:۵۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
نقل قول نمیدونم چرا ایرانی ها اینقدر کم حوصله اند.آخه مگه لاپورتا هم اولين سالش كه به بارسا اومد 6 تا جام گرفت؟!درسته ما کم حوصله ایم اما آیا وقتی یه مدیر عوض میشه دوباره باید از صفر شروع کنه؟!بهتر نبود بارسا تیم فصل قبل رو تقویت میکرد؟ ما 2 فصل 8 تا جام گرفتیم با بهترین کیفیت بازی و هیچ احتیاجی به تغییر و تحول هم نداریم .کار مسوولان جدید باید ادامه مسیر قبل باشه و بس.نگرانی من از اینه که چرا بدست خودمون تیم رو تضعیف کنیم؟ من نمیگم بارسا از فصل قبل بدتر بازی میکنه اما تیم وابسته به بازیکنهای بزرگ هست و اگر مسی یا ژاوی نباشن بارسا دیگه اون بارسای همیشگی نیست... حالا آیا نباید یک جایگزین مناسب به جای اونها میآوردن ؟ فروش بازیکنی مثل توره فقط در یک صورت قابل توجیه بود و اونهم آوردن فابرگاس یا امثال اون یا فروش زلاتان به شرط آوردن یه مهاجم خوب معنی میداد یا رفتن مارکز... یادتون رفته 10 سال پیش وقتی مدیر جدید بارسا از حرص پول! فیگو رو فروخت تیم به چه روزگاری دچار شد؟ پول فروش فیگو رو چیکار کردن؟هیچی،فقط چند تا بازیکن بی خاصیت گرفتن و حسرت جام چندین سال به دل بارسا موند.الآن کم نیستن بازیکنایی که آرزوی بازی در لباس بارسا رو دارن و بارسا هیچ توجهی به اونها نمیکنه؛نمونش آرشاوین یا پاتو هستن که عاشق بارسان و اگه همچین بازیکنایی رو به خط حمله اضافه میکردن من فکر نمیکنم مشکلی در خط حمله ایجاد میشد....به هر حال بارسا شایسته بهترینهاست و باید بهترین نتایج رو بگیره و این توقع زیادی نیست....! یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۹:۴۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
به امید موفقیت
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۹:۰۲)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
امیدوارم نیم فصل چند بازیکن بزرگ خریداری کنه ما واقعا نیمکت ضعیفی داریم باید دوسه تا بازیکن بخریم تا بتونیم فاتح 6تاجام بشیم یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۸:۳۴)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
نميدونم چرا ايراني ها انقدر كم حوصله اند اخه مگه لاپورتا هم اولين سالش كه به بارسا اومد 6تا جام گرفت؟!مطمئنا نه. لاپورتا هم بهش فرصت دادند فكر كرديد ايرانه كه 5تا بازي تيمي تتيجه نگيره راه خروج رو بهش نشون بدند! هيچ كسي فوق العاده بودن لاپورتا را انكار نيمكنه اما كمي صبر و حوصله هم چيز خوبيه. یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۸:۲۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
بهترین مدیر تاریخ بارسا بدون شک لاپورتا بود که اسم بارسا رو تدیل به مهم ترین اسم توی اروپا و دنیا کرد . امیدوارم این بزرگی رو به این سادگی تبدیل به یه ضعف بزرگ جبران نشدنی نکنن . . .
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۷:۲۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
به اميد خدا
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۷:۱۰)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
نقل قول لاپورتا کجایی که یادت بخیر اکه نتیجه نگیریم بخطراین راسل هستش انشالله که مشکلی پیش نمیاد به امیدقهرمانی بارسا در6جام زنده بادبارسا
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۷:۰۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
انشاالله موفق باشند.
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۶:۵۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
ما که همچنان امیدوار و چشم انتظاریم تا به اوج قله برگردیم
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۶:۰۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
واقعا نمي دونم چي بگن كه پاكش نكنيد. . . . !!!ولي اگه اين تيم قهرمان نشه همش راسل مقصره ه ه ه ه       
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۵:۲۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
لاپورتا کجایی که این راسل امده جات خداکنه بهتر باشه یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۵:۰۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
این پست تاسف آور ترین مطلبیه که یه باشگاه میتونه تو سایت رسمی خودش بذاره و مثلا بخواد سر همه منت بذاره که نگاه کنید من فلان کردم من بهمان کردم! بارسای این فصل چیزی در حد فاجعه بسته شده و به غیر از زلاتان ( که نه پپ می خواستش و نه خودش میخواست بمونه) و آنری(که اونم خودش خیلی مایل به موندن نبود) بقیه کار ها واقعا مضحک بود، از به طرف پیشنهاد 47 میلیون دلاری به سسک که سبک بازیش در حد هلب ناآماده هم نیست میدن (امیدوارم مدیرا ی عزیز دیگه تذکر ندن چون سسک فعلا و خوشبختانه عضو بارسا نیست) و از یه طرف دیگه به خاطر مشکلات مالی چیگرینسکی رو با 10 میلیون ضرر می فروشن!از یه طرف تیم داره از کمبود دفاع راست به شدت رنج میبراه اونوقت آقایون کاسرس رو میفروشن! بلایی که سر هلب اوردن رو هم که همه میدونن! التماس های مسعود اوزیل برای اومدن به بارسا رو ندیده گرفتن تا بازم ناز اون آقای به اصطلاح بارسایی رو بکشن! از این بگذریم که قرار بود شماره 9 تیم بیوفته دست امثال وین رونی و تورس اما دقیقه آخر دادنش به بویان که خودش هم باورش نمیشد شماره تک رقمی پوشیده واقعا تاسف آوره! فقط امیدوارم اگه امسال بارسا خیلی عالی نتیجه نگرفت راسل اشتباهات سال 2008 لاپورتا رو نکنه و نیاد مثل اون مربی تیم و ستاره تیم(لیونل عزیز) رو بیرون بندازه و آخرش بگه مسی که توانایی فوق العاده ای نداشت!!! یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۴:۵۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
حالا که برا مدیریت بارسا روزشمار درست کردید،اجازه بدید تا من با دید انتقادی به زبون ساده! فعالیتهای هیاّت مدیره رو براتون تشریح کنم و امیدوارم پاکشون نکنید به بهانه....! 1- نقل قول به دلیل شرایط حساس مالی و نیاز فوری برای بستن تیم در فرصت اندک بازار انتقالات تابستانی، در طی این مدت در زمینه های ورزشی و اقتصادی تصمیمات ضروری و مهمی برای باشگاه گرفته شد.تصمیمات مهم این بود که بارسا تا خرخره جمع و جور و یا mp3 بشه!مبادا یه بازیکن ذخیره تو تیم باشه و خدای نکرده پولهای حلال بارسا حروم بشه!!با این توجیه که بارسا دچار بحران مالیست و من نمیفهمم چه جوری یک تیم تو 2سال 8 تا جام میگیره و اونوقت ....!(گاهی اوقات با گرفتن یک جام تیمها از بحران مالی در میان و انوقت تو بوق و کرنا کردن که بارسا دچار بحران مالیه! خب بگید ما نمیخوایم پولها رو خرج کنیم،چرا....!)خلاصه تیم با 19 بازیکن بسته شد، با این فرض که ما جوانان با استعدادی داریم...بله داریم اما آیا تو همه پست ها این جوانها 100% کارایی دارن؟ بارسا که اغلب با سیستم 4-3-3 بازی میکنه،آیا نباید بعد از فروش زلاتان و رفتن آنری یک مهاجم ایده آل میگرفت که به اصطلاح توپهامون تو گل بره !؟ از جوانها چه کسی قراره جایگزین اونها بشه ؟!جفرن و بویان که فصل پیش هم بودن و کس دیگه ای اضافه نشده! الان ما روی نیمکت ذخیره برا بازی با والنسیا هیچ مهاجمی نداریم!!(اگه فرض کنیم مسی -ویا و بویان تو ترکیب اصلی باشن،پدرو و جفرن هم مصدوم اند) و خلاصه اینکه بها دادن به جوونها گرچه خیلی خوبه اما نباید انتظار داشت تیم هرسال چند تا پدیده بیرون بده، باید فکر هوادارهای بیشمار بارسا هم باشن. ما تو خط حمله به یه بازیکن دیگه هم نیاز داشتیم.همه ما از بارسا انتظار داریم؛ الآن تو لیگ چهارم هستیم و تفاضل گلهامون پائینه و تو لیگ قهرمانان هم دوم هستیم.چرا.......؟! 2- نقل قول مدیران ورزشی جدید باشگاه به نشانه همدلی و همکاری صمیمانه با پپ گواردیولا(؟!)، با خروج پنج بازیکن سابق تیم شامل آنری، مارکز، چیگرینسکی، توره و ابراهیمویج موافقت کردند و با اضافه شدن آدریانو و ماسکرانو ترکیب نهایی تیم برای فصل جدید را تشکیل دادند.واقعاّ همدلی فرمودن با تضعیف بارسا.....!! 5 به 2 ،خوب شد معنی همدلی رو هم فهمیدم! 3-و خلاصه با خواندن متن این خبر من فهمیدم مسوولان بارسا تو همه زمینه ها فعالیت مثبت داشتن الا اصل کاری!و اون هم تقویت همه جانبه تیم بود که غفلت کردن و تا اینجا بارسا خیلی موفق نبوده.به هر حال برای زدن پوز آقای خاص و تیمش ما توقعات بیشتری داریم و من تا اینجا انگیزه و ابزار کافی رو در بارسای امسال (که بازیکنا حالا دیگه از جام اشباع شدن و نیاز به بازیکنای با انگیزه دیگری هم بود ) ندیدم....ولی امیدوارم که اینجور نباشه و اوضاع عوض بشه. به هر حال تعریف و تمجید به جای خود،انتقاد هم به جای خود ،و اگر بین بازیکنای خروجی و ورودی تعادل برقرار میکردن تا نیمکت تضعیف نشه ما هیچوقت انتقاد نمی کردیم.اما بنظرم بازی با والنسیا میتونه خیلی چیزا رو درباره بارسای این فصل مشخص کنه..... یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۴:۲۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
لاپورتا کجایی که یادت بخیر  
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۴:۱۲)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
به امید موفقیت باشگاه چه در ارسه ی اداری و مدیریتی و چه در ارسه ی نقل و انتقالات و قهرمانی در تمام جام های ممکن
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۴:۰۶)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
امیدوارم که هیت مدیره جدید همچنان در کارش موفق بشود و همچنان به موفقیت های خودش در راس امور اجرای بارسا موفق باشد . به امید موفقیت راسل یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۳:۲۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
امیدوارم بتونه تو کارش موفق باشه.
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۲:۴۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
موفق تر از لاپورتا که نمیشه اما کاش در حد و اندازه های بارسا کار کنه . ______________________________________________________________________________ ویرایش مدیر نظرات : قسمتی از متن به دلیل نقض بند 1 قوانین حذف شد یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۲:۳۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
خدا کنه موفق تر از لاپورتا بشه .
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۱۱:۱۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
خوان سیاسی کار بود تا ورزشی اما راسل رو تیم و باشگاه تمرکز داره و موفق تر از خوان میشه این خط .... اینم نشون 
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۷:۳۴)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
راسل اصلا در حد واندازه ی لاپورتا نیست یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۷:۲۲)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
ان شا ا.... موفق باشه و بتونه مشکلات مالی ما رو که این خوکی ها توی سایتاشون می نویسن و ما رو مسخره میکنن رو حل کنه. اگه جام هم نگرفت مهم نیست. ولی تیم یکهو مثل لیورپول یا منچستر و... نشه که.... به این دلیلی که گفتم، از همه دوستان خواهش می کنم اینقدر نگن که راسل نمی تونه بازیکن بخره. در این مقطع زمانی حل کردن مشکلات اقتصادی از خرید ستاره ها مهمتره. یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۷:۱۰)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
چه قدرزود!تااینجاکه موفق عمل کرده بقه رومطمئناهم بهترانجام میده
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۶:۲۲)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
همه نظرها انتقاد بود.باید صبر کنیم تا تابستان سال دیگه چی کار می کنه.به نظرم عیار اصلیش اون موقع معلوم میشه
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲:۲۱)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
لاپورتای عزیز کجا راسل کجا
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۲:۱۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
لاپورتا خیلی موفق تر از راسل بود-البته امیدوارم گذشت زمان کیفییت کار راسل رو بهتر کنه-به هر حال هرکی که میاد باید به فکر موفقییت بارسا باشه نه چیر دیگه
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۰:۵۷)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
واقعا لاپورتا چند سر و گردن از این خالی بند بالاتر بود!
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۰:۵۲)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
دیگه گفتن نداره که ویا رو کی خریده (لاپورتا موقع رفتنش هم به فکر بارسا بود) ما تا الان که فقط حرف شنیدیم امیدوارم که بالاخره این حرف ها عملی بشه مشکل خزانه هم که زمان لاپورتا نداشتیم (نمیدونم این یکی از کجا اومد که ایشون حلش کرده) در ضمن لاپورتا برای دوره ی جدید کاندید نبود وگرنه راسل الان مدیر نبود و بارسا این قدر مشکل نداشت یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۰:۲۹)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
تا الان که کارشون خوب نبوده.....فقط امیدوارم مشکلات مالی حل بشن تا باشگاه بتونه بازیکناشو تکمیل کنه
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۰:۲۰)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
این راسل که جز به باد دادن بعضی از بازیکنان هیچ کاری نکرده تازه خیلیا هی میگن ویارو خرید ویارو هم کهلاپورتا خرید این راسل فقط بلده گنده حرف بزنه هیچ کاری جز این بلد نیس که هی بگه من میخام فلان بازیکون بزرگو بیارم بعدم چندتا بازیکون خوبو بفروشه بدم اون بازیکونو نیاره مثل فابرگاسو..........
یکشنبه، ۱۸ مهر ۱۳۸۹ (۰:۰۴)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
هیچکی لاپورتا نمیشه.......امیدوارم راسل موفق باشه....
شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۵۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
موفق باشی. من خودم مخالف راسل بودم اما موفقیت او موفقیت آبی و اناریهاست
شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۳۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
مقایسه راسل با لاپورتای بزرگ اشتباه محض این آقا حتی نتونسته چمن نیوکپ رو درست و حسابی ترمیم کنه  
شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۳۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
دلم واسه لاپورتا تنگ شده خیلی خاکی و مردمی بود راسل نتونسته خاسته ها رو براورده کنه کی میخاد ب حرفای که زده عمل کنه خدا میدونه شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۳۵)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
 |
راسل و تیمش تا اینجا خیلی ضعیف تر از انتظارها و شعارهای تبلیغاتیشون عمل کردن و تفاوت مرد حرف و مرد عمل در مقایسه راسل و لاپورتا تا الان که خیلی به چشم میاد! پ.ن: ویا رو لاپورتا خرید نه راسل. شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۲۸)
| |
| پاسخ به: اولین صد روز پرکار مدیریت جدید | |
|
|---|---|---|
|
|
راسل با اینکه نتونست خریدای خوبی داشته باشه(به غیر از ویا که خوبه) اما امیدوارم موفق باشه تا بارسلونای عزیزمون امسال همه ی جام هارو درو کنه
شنبه، ۱۷ مهر ۱۳۸۹ (۲۳:۰۲)
| |